從上市公司9月公告來看，LED行業(yè)“人事地震”更迭潮不斷上演，先有聯(lián)建光電任命4名高管，后有奧拓電子證券事務(wù)代表辭職，除此之外，德豪潤達、勤上股份均有高管辭職。有些人事變動是基于公司整體戰(zhàn)略的調(diào)整，有些人事變動則是因為原管理人員離職所致。

聯(lián)建光電新任命4名高管

9月6日，聯(lián)建光電發(fā)布人事任命公告，涉及4名公司高層的新任命。

在這次的高層變動中，公司第五屆董事會同意聘任吳錚先生擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)，黃允煒先生擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)，王峰先生擔(dān)任副總經(jīng)理、董事會秘書職務(wù)，王廣彥先生擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，上述人員任期與公司第五屆董事會任期相同。

奧拓電子證券務(wù)代表辭職

9月11日，奧拓電子發(fā)布公告稱，公司董事會于近日收到證券事務(wù)代表朱嘉文提交的書面辭職報告。朱嘉文因個人原因，申請辭去公司證券事務(wù)代表職務(wù)，辭職后將不再在公司擔(dān)任任何職務(wù)，其書面辭職報告自送達董事會之日起生效。

奧拓電子表示，根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定，公司將盡快聘任新的證券事務(wù)代表。

德豪潤達副總經(jīng)理、董事會秘書辭職

9月17日，德豪潤達發(fā)布公告稱，公司董事會于近日接到副總經(jīng)理、董事會秘書鄧飛的書面辭職報告，鄧飛因個人原因辭去所擔(dān)任的公司副總經(jīng)理、董事會秘書職務(wù)。

德豪潤達表示，根據(jù)《公司法》、深圳證券交易所《中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《公司章程》等的相關(guān)規(guī)定，鄧飛的辭職報告自送達公司董事會之日起生效。鄧飛辭職之后將不在公司擔(dān)任任何職務(wù)。為保證董事會工作的正常進行，在聘任新的董事會秘書之前，暫由公司董事長王冬雷代為履行董事會秘書職責(zé)。

勤上股份副總經(jīng)理辭職

9月18日晚間，勤上股份發(fā)布公告稱，公司董事會于2018年9月18日收到公司副總經(jīng)理孫偉華的書面辭職申請，孫偉華因個人原因申請辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)，孫偉華辭職后不在公司擔(dān)任其他職務(wù)。根據(jù)《深圳證券交易所中小板上市公司規(guī)范運作指引》等有關(guān)規(guī)定，孫偉華辭職申請自送達公司董事會之日起生效。

勤上股份表示，截至當前，孫偉華未持有公司股票。孫偉華的辭職不會影響公司相關(guān)工作的正常開展。孫偉華任職期間勤勉盡責(zé)，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展發(fā)揮了積極作用，公司董事會對孫偉華做出的貢獻表示衷心感謝！

人事的變動是很正常的。有關(guān)專家指出，高管離職或調(diào)動之所以遭到猜測，除了受經(jīng)濟危機、企業(yè)業(yè)績、資本調(diào)整等因素影響外，企業(yè)內(nèi)部的種種問題也會導(dǎo)致人事變動。高管的人事變動對于企業(yè)的影響無疑是巨大的，因而企業(yè)需要慎重對待。